Après l’urgence, les négociations, puis la phase de l’adaptation, vient désormais l’étape de la « qualité de vie » en télétravail. Près d’un an après le début de la crise sanitaire du Covid, quels sont les nouveaux besoins des salariés dans leur quotidien ? Comment les satisfaire ? Rythmes, dialogue, management… L’Observatoire de la responsabilité sociale de l’entreprise vient de publier des recommandations pour mettre du bonheur dans le télétravail.
Date : March 2, 2021 at 05:36PM
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