Évaluer l’efficacité de ses formations est souvent considérée à tort comme une démarche à mener en aval des formations. Comme cela a déjà été dit ici, l’évaluation aide à structurer complètement l’action de formation. En effet, comment déterminer à quoi et comment former, si l’on n’est pas au clair sur le pourquoi et le pour quoi de la formation (critères de succès, résultats attendus, objectifs…) ?
Source : https://www.blog-formation-entreprise.fr/comment-appuyer-evaluation-prioriser-formations/
Date : October 4, 2021 at 06:32AM
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