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OPINION. Si, pour des salariés bien logés ou propriétaires d’une résidence secondaire le télétravail est une aubaine, pour d’autres, dont les espaces de vie sont exigus, ce dispositif est difficile à gérer. Le télétravail peut devenir une source de troubles psychologiques (sensation d’isolement, burn out) et d’inégalités sociales impactant les performances professionnelles. Les entreprises doivent proposer des solutions permettant d’améliorer le bien-être de tous les collaborateurs en conditions de télétravail. Par Maxime Eduardo, co-fondateur et CEO de Wome
Date : March 9, 2022 at 11:13AM
Tag(s) : Médias
