En 2021, 47 millions d’Américains ont quitté leur emploi, marquant le début de ce que bon nombre ont appelé la « Grande démission ». Pour attirer et retenir des employés de talent, des entreprises à travers le monde, notamment Airbnb et Twitter, ont alors accordé au travail hybride et à distance une place centrale dans leur vision de l’espace de travail. Mais comment des managers qui n’ont jamais dirigé des collaborateurs à distance soutiennent-ils activement leurs équipes et les aident-ils à s’épanouir dans ce nouvel environnement ?
Source : https://blog.zoom.us/fr/uplift-and-empower-remote-teams/
Date : June 10, 2022 at 12:35AM
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