C’est le casse tête de bien des managers : pas facile de repérer les bons éléments au sein d’une équipe quand tout le monde bosse en distanciel. Chez Caravel, une assurtech en mode hybride, le pdg Olivier Rull a mis en place une organisation originale pour détecter ce qu’il appelle « l’extra-mile » d’un collaborateur : explications et retour d’expérience au micro de Fred Haffner pour le Journal du Télétravail.
Source : https://art19.com/shows/jt-le-journal-du-teletravail/episodes/7c003d19-938f-4b7b-b1bc-52330d519e12
Date : October 18, 2022 at 08:17AM
Tag(s) : #TELETRAVAIL
