Posted in #TELETRAVAIL Le télétravail ne dispense pas l’employeur de veiller aux règles de repos du salarié Published Date: 1 mars 2023 0 300 Même en cas de télétravail, l’employeur doit prouver qu’il a bien respecté le droit au repos du salarié. Source : https://leparticulier.lefigaro.fr/jcms/c_121052/vie-professionnelle/le-teletravail-ne-dispense-pas-l-employeur-de-veiller-aux-regles-de-repos-du-salarie-20230227 Date : February 27, 2023 at 10:11AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 359 Posted in #TELETRAVAIL Télétravail: la CGT dénonce « l’hypocrisie » du gouvernement et des sanctions « ridicules » 0 195 Posted in #TELETRAVAIL FRANCE GOUV La mise en place de l’indemnité de télétravail est optionnelle pour les collectivités 0 323 Posted in #TELETRAVAIL À son tour Dropbox décide de rendre le télétravail permanent