Parmi les différents concepts RH à la mode dans le monde post-Covid, le « quiet quitting », ou démission tranquille, est peut-être celui qui a le plus d’avenir. Il est aussi, presque par définition, le plus difficile à mesurer. Mais dans un environnement économiquement incertain, la grève du zèle reste sans doute le principal recours des mécontents au sein des entreprises. En quoi la formation professionnelle et le développement des compétences peuvent-ils apporter des moyens d’action face au phénomène ?
Source : https://www.managementdelaformation.fr/reperes/2023/05/17/quiet-quitting-formation-professionnelle/
Date : May 17, 2023 at 11:37AM
Tag(s) : #FORMATION
