Les directions Learning & Development mobilisent de plus en plus les lignes managériales dans le plan de développement des compétences. Cela concerne bien sûr le développement des individus : les managers sont prescripteurs de stage inter-entreprises, de coaching, de mentorat, tutorat etc. à leurs collaborateurs. Les responsables hiérarchiques sont également acteurs et demandeurs d’AFEST (sans forcément connaître l’acronyme), modalité pédagogique dans laquelle on trouve évidemment cet élément pivot qu’on vous explique ici : la réflexivité.
Source : https://www.blog-formation-entreprise.fr/20-techniques-reflexives-dequipe/
Date : May 29, 2023 at 06:42AM
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