Posted in #TELETRAVAIL Reconnaissance du supérieur immédiat et soutien organisationnel perçu en contexte de télétravail forcé : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques Published Date: 1 mai 2024 0 147 PublicitésSource : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:102368&referer=home Date : May 1, 2024 at 01:29AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this... Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print Dans la même catégorie ... 0 281 Posted in #TELETRAVAIL Congés payés, télétravail : mon employeur peut-il me les imposer pendant les JO de Paris 2024 0 237 Posted in #TELETRAVAIL Le télétravail a entraîné l’émergence de nouvelles pratiques managériales et redessiné le rôle des managers 0 296 Posted in #TELETRAVAIL Pour Laurent Berger, « il faut que le télétravail soit beaucoup mieux encadré »