La data utilisée pour la détection, la rétention et l’anti discrimination dans les RH chez Saint-Gobain

Saint-Gobain, le poids lourd des matériaux pour le bâtiment, utilise la donnée afin de compléter ses processus RH afin de détecter les talents ou les retenir. La prochaine étape sera de vérifier la non discrimination vis-à-vis des femmes. Un projet (suite…)

Source : https://www.larevuedudigital.com/la-data-utilisee-pour-la-detection-la-retention-et-lanti-discrimination-dans-les-rh-chez-saint-gobain/

Date : February 9, 2021 at 08:11AM

Tag(s) : Médias spécialisés