Le Code du travail stipule que les employeurs ont l’obligation de former leurs salariés afin d’assurer leur adaptation à leur poste de travail, le développement de leurs compétences et leur maintien dans la vie active. Les employeurs sont donc tenus d’apporter des contributions financières minimales aux frais de formation de leurs salariés.
Source : https://cpformation.com/que-risquent-les-societes-francaises-qui-ne-forment-pas/
Date : May 24, 2021 at 04:31PM
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