La crise sanitaire s’est accompagnée d’une large diffusion du travail à distance. Cette nouvelle organisation du travail est porteuse d’opportunités, notamment pour développer l’emploi des personnes en situation de handicap, car elle permet de mieux concilier les temps de vie professionnelle et personnelle. Néanmoins, le télétravail pose des questions de prise en compte des besoins spécifiques, de qualité de vie au travail, d’impact sur le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.
Date : November 3, 2021 at 10:44AM
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