De nombreux travaux de recherche ont été faits pour évaluer les conséquences de la révolution du télétravail et du travail hybride. Moins d’arrêts-maladies, plus de satisfaction au travail, mais une créativité plus faible… Des nouveaux modes de management sont à inventer. « Ne forcez pas vos salariés à retourner au travail physique ! […]
Date : May 17, 2022 at 09:15AM
Tag(s) : #FORMATION