Catégorie : #AUTRES
Nantes. Chez Pro BTP, l’accord sur le télétravail fait tousser
Chez Pro BTP, l’accord sur le télétravail fait tousser. Employés et cadres de la caisse de retraite du BTP ont massivement cessé le travail, ce mardi 21 … Source : https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/nantes-44000/nantes-chez-pro-btp-l-accord-sur-le-teletravail-fait-tousser-f5ce7468-1ad8-11ec-b2d9-21d9b91c55c0 Date : September 21, 2021 at 06:19PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
L’organisation hybride : l’angoisse d’un bon nombre de managers
En dépit de 18 mois de grande autonomie pour tous et de télétravail pour cause de Covid, beaucoup restent convaincus que l’essentiel de leur rôle réside dans du « faire agir » et le maintien de règles plus ou moins rigides. Or le travail hybride, pour être efficace, nécessite un subtil management…
Signature d’un accord sur le télétravail dans l’industrie du médicament
Le Leem et cinq organisations syndicales de salariés représentatives de l’industrie pharmaceutique (CFDT, CFE-CGC, CFTC, UNSA et FO) sont parvenus le 9 septembre 2021 à la signature d’un accord majoritaire de branche portant sur le (…) Source : http://www.industrie-mag.com/article30501.html Date : September 21, 2021 at 03:38PM Tag(s) : Médias spécialisés Share…
Télétravail : le retour total en entreprise devient possible
La troisième étape du déconfinement assouplissait le télétravail. Désormais, celui-ci n’est même plus obligatoire. Le nouveau protocole sanitaire précise que le télétravail est un outil efficace pour lutter contre la Covid-19, mais les modalités d’organisation doivent désormais être établies directement par les chefs d’entreprise en concertation avec les représentants du…
Les emplois 4.0 dessinent l’avenir à l’heure de la transformation numérique
… que stratège de l’automatisation, ambassadeur de la souveraineté numérique, anticipateur de scénario de crise ou encore facilitateur de tiers–lieu. Source : https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1505417-les-emplois-4-0-dessinent-l-avenir-a-l-heure-de-la-transformation-numerique/ Date : September 21, 2021 at 06:38PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Atmo Data : des nouveaux services numériques pour être mieux informé sur la pollution de l’air
Engagées depuis plusieurs années dans la mise à disposition de leurs données, les Associations agréées de surveillance de la qualité de l’air franchissent un pas supplémentaire en proposant désormais une diffusion, agrégée au niveau national, des données régionales produites par les associations du réseau. Source : https://decryptageo.fr/atmo-data/ Date : September…
04/2021/11 : Décarbonation de l’industrie : Enjeux et réalisations
La décarbonation de l’industrie est un sujet majeur du Plan de relance : un montant de 1,2 milliard d’euros a été alloué d’ici 2022 afin de permettre à l’industrie française de se moderniser tout en r… Source : https://www.actu-environnement.com/ae/agenda/manif/decarbonation-lindustrie-enjeux-realisations-24645.php4 Date : September 21, 2021 at 12:05AM Tag(s) : #EVENEMENTS Share…
« Le futur du travail sera hybride ! » Par Pierre Maurin
Alors que les entreprises retrouvent petit à petit une activité prépandémie, la réalité du télétravail n’est pas près de disparaître. Source : https://www.focusrh.com/tribunes/le-futur-du-travail-sera-hybride-par-pierre-maurin-34104.html Date : September 21, 2021 at 04:18AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Étude. 61 % des jeunes sont favorables au 100 % télétravail
Les 18-34 ans sont majoritairement favorables au 100 % télétravail, nous apprend une étude de YouGov pour le cabinet de recrutement Nicholson Search … Source : https://www.leprogres.fr/social/2021/09/20/61-des-jeunes-sont-favorables-au-100-teletravail Date : September 20, 2021 at 10:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le flex office sera-t-il l’avenir du bureau ?
2 jours de télétravail par semaine. C’est ce que prévoient la plupart des accords sur l’organisation du travail signés dans les entreprises. 0,67 poste de … Source : https://www.lesechos.fr/idees-debats/sciences-prospective/dans-les-bureaux-lavenir-sera-au-flex-office-1347685 Date : September 20, 2021 at 10:16PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
La fin du télétravail forcé et le retour du collectif ?
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:99651&referer=home Date : September 20, 2021 at 01:01PM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Edutainment : comment Canal+ réinvente la formation de ses partenaires
L’entertainment : domaine d’excellence du groupe Canal+, notamment à travers des séries (engrenage, bureau des légendes…) plébiscitées par le public… Appliqué au monde de la formation, cela devient l’edutainment : puissant moteur d’engagement des apprenants partenaires ! Une table ronde en ligne, le 30 septembre, pour en administrer la preuve. Source…
Inclusion : un sujet brûlant pour les directions formation ?
Au sortir de la crise, les directions formation doivent prendre la question de l’inclusion à bras-le-corps… D’abord, par souci d’équité vis-à-vis des laissés pour compte de la formation pendant la pandémie ; ensuite parce qu’il faut se préparer aux prochaines crises… Encore faut-il s’entendre sur ce qu’on appelle inclusion… Source…
[REPLAY] – Identifier les postes de coûts d’une formation multimodale
Le FFFOD présente son nouveau guide « Structure des coûts d’une formation multimodale » lors d’un webinaire de rentrée. Source : https://www.c2rp.fr/actualites/replay-identifier-les-postes-de-couts-dune-formation-multimodale Date : September 20, 2021 at 03:17PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
FNE-Formation : nouvelle adaptation du dispositif
Les nouveautés concernent notamment le public éligible et la possibilité de mobiliser les paramètres du règlement général d’exemption par catégorie pour la prise en charge financière. Parallèlement à la parution de l’instruction, le ministère a aussi mis à jour son questions-réponses sur le FNE-formation. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/actualites-droit/fne-formation-nouvelle-adaptation-du-dispositif Date : September…
Le télétravail, un remède à l’exode rural ?
Dans bien des communes rurales, l’arrivée de télétravailleurs a permis de retrouver une vraie dynamique. Mais la cohabitation entre “historiques” et … Source : https://www.capital.fr/votre-carriere/le-teletravail-un-remede-a-lexode-rural-1414786 Date : September 20, 2021 at 04:14PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : cette somme folle que les Français ont dépensée pour pouvoir travailler de chez eux
Selon la loi, l’employeur doit fournir au salarié les équipements nécessaires au télétravail. Il doit également prendre en charge les coûts directement … Source : https://www.femina.fr/article/teletravail-cette-somme-folle-que-les-francais-ont-depensee-pour-travailler-de-chez-eux Date : September 20, 2021 at 01:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : le difficile retour au bureau
Télétravail : le difficile retour au bureau. Et si la pandémie et les confinements nous avaient laissé en héritage une allergie à ce qu’on nous dise où nous … Source : https://www.atlantico.fr/article/decryptage/teletravail—le-difficile-retour-au-bureau-caroline-diard Date : September 20, 2021 at 01:47PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le travail à distance requiert un changement de mentalité en matière de sécurité, 60 % des personnes interrogées s’appuient encore sur des outils de sécurité traditionnels, selon une enquête de Thales
Bien que la COVID-19 ait signifié une évolution vers le travail à distance, six personnes sur dix interrogées dans le cadre d’une nouvelle enquête menée par Thales s’appuient encore sur des outils de sécurité traditionnels et 44 % n’ont pas confiance dans leur capacité à s’adapter au travail à distance….
Management hybride : 4 défis à relever
L’organisation hybride qui se généralise est parfois perçue comme un casse-tête organisationnel, humain, juridique, une épine dans le pied des habitudes de travail qui ont pourtant fait leur temps… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2217/management-hybride%C2%A0-4-d%C3%A9fis-%C3%A0-relever.html Date : September 20, 2021 at 12:16AM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print