Catégorie : #AUTRES

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Posted in #TELETRAVAIL

Le «bixi du télétravail»: Aire commune inaugure un réseau d’espaces de travail en plein air

Première au Canada, le réseau Îlots d’été par Aire Commune se déploie dès cette semaine à Montréal. Les stations dotées d’Internet sans fil et … Source : https://journalmetro.com/inspiration/2652218/aire-commune-espaces-teletravail/ Date : June 14, 2021 at 09:39PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TIERSLIEUX

[EXCLUSIF] Pourquoi Bureaux À Partager change de nom

Ne dites plus Bureaux À Partager, mais Ubiq ! Lancée il y a 12 ans par Clément Alteresco, la plate-forme dédiée à la recherche de solutions (…) Source : https://www.businessimmo.com/contents/128658/exclusif-pourquoi-bureaux-a-partager-change-de-nom Date : June 15, 2021 at 06:14AM Tag(s) : #TIERSLIEUX Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TIERSLIEUX

Pont-Saint-Martin. Un tiers-lieu éphémère pour se reconnecter aux autres

Un tiers–lieu éphémère pour se reconnecter aux autres. Créée par un trio d’amis de Pont-Saint-Martin, au sud de Nantes, l’association Le petit lieu … Source : https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/pont-saint-martin-44860/pont-saint-martin-un-tiers-lieu-ephemere-pour-se-reconnecter-aux-autres-c76513cc-cd29-11eb-ac7e-7f0bb30098db Date : June 14, 2021 at 08:05PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #FORMATION

Le plan d’investissement dans les compétences constitue « un progrès » par rapport aux précédents plans de formation (Cour des comptes)

La coexistence du PIC, du plan de relance et du quatrième programme d’investissement d’avenir dans le champ de la formation professionnelle interroge la capacité du ministère du Travail à assurer une cohérence d’intervention. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2021/le-pic-constitue-un-progres-par-rapport-aux-precedents-plans-de-formation-selon-la-cour-des-comptes Date : June 15, 2021 at 06:45AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook…

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Posted in #TELETRAVAIL

“The New Workplace” 2021 : quel sera l’avenir du travail ?

L’objectif pour les dirigeants d’entreprise est passé de la gestion temporaire des employés à distance à la création d’une expérience de travail pérenne et centrée sur les employés pour l’avenir. Source : https://www.undernews.fr/culture-web-emploi/emploi-carriere/the-new-workplace-2021-quel-sera-lavenir-du-travail.html Date : June 14, 2021 at 10:59AM Tag(s) : #SECURITE FRA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin…

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Posted in #TRANSITION

Projet de loi climat : les lignes rouges de la majorité

La discussion du projet de loi s’ouvre en séance au Sénat. L’exécutif entend revenir sur certaines dispositions votées en commission. Soit directement par amendement, soit en laissant la navette parlementaire opérer. Source : https://www.actu-environnement.com/ae/news/projet-loi-climat-resilience-lignes-rouges-majorite-discussion-senat-37706.php4 Date : June 14, 2021 at 04:45PM Tag(s) : #SMARTCITY FRA Share this… Email Facebook Twitter…

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Posted in #FORMATION

Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège

L’étude menée par Féfaur et 360Learning fera date : plus de 1000 responsables formation se confient sur leurs stratégies – enjeux, organisation… Une mine d’informations analysée en détail, débouchant sur un benchmarking et une guidance pour entrer dans le club des responsables formation « stratèges »… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2188/responsables-formation-encore-un-effort-pour-devenir-strat%C3%A8ge%C2%85.html Date…

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

Le nouvel écosystème digital de la formation

Le nombre des parties prenantes au développement des compétences et la complexité des enjeux et des processus d’apprentissage permet, selon Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam), de dessiner le portrait-robot de l’écosystème digital dont le service formation a besoin et d’indiquer quel rôle clé y jouent les solutions proposées par l’éditeur……

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Posted in #TELETRAVAIL

Travail hybride: le télétravail s’installe dans la durée mais présente aussi des risques

En 2021 comme en 2020 les salariés souhaitent maintenir un niveau élevé de télétravail: plus de 3 jours par semaine pour 36% des répondants, à hauteur d’1 ou 2 jours pour 56%, selon l’enquête. Source : https://www.frenchweb.fr/travail-hybride-le-teletravail-sinstalle-dans-la-duree-mais-presente-aussi-des-risques/424167 Date : June 14, 2021 at 10:38AM Tag(s) : Fédération & Syndicats Share…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail de crise : les résultats de notre consultation 2021

Un an après avoir réalisé une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau Anact-Aract a lancé, de février à avril 2021, une nouvelle enquête auprès des télétravailleurs pour apprécier les évolutions des pratiques et leurs effets. Source : https://www.anact.fr/teletravail-de-crise-les-resultats-de-notre-consultation-2021 Date : June 14, 2021 at 09:57AM…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : 35% des salariés disent avoir le sentiment de moins faire partie du collectif de leur …

L’observatoire « Vie au travail » Viavoice – La Mutuelle familiale – BloomTime et franceinfo publié lundi 14 juin révèle une fracture créée par la crise … Source : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/teletravail-35-des-salaries-disent-avoir-le-sentiment-de-moins-faire-partie-du-collectif-de-leur-entreprise_4644543.html Date : June 14, 2021 at 08:56AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

HSBC signe un nouvel accord étendant le télétravail

L’allocation forfaitaire pour les collaborateurs en télétravail a également été revue. Elle s’établit désormais, pour les salariés à temps plein, à 160 euros … Source : https://www.argusdelassurance.com/les-assureurs/compagnies/hsbc-signe-un-nouvel-accord-etendant-le-teletravail.184009 Date : June 14, 2021 at 10:54AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail: pas de retour au bureau avant la fin de l’été pour de nombreuses entreprises

Avec la levée progressive des mesures sanitaires, le télétravail obligatoire va lui aussi être amené à disparaître progressivement. Cependant, c’est à … Source : https://www.lavenir.net/cnt/dmf20210614_01588792/teletravail-pas-de-retour-au-bureau-avant-la-fin-de-l-ete-pour-de-nombreuses-entreprises Date : June 14, 2021 at 04:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Etude : une moitié de salariés accepteraient une baisse de salaire pour rester en télétravail

Propulsé par la récente crise sanitaire, le télétravail fait naître de nouvelles habitudes. Mais également de nouvelles idées. Une étude conduite par … Source : https://www.techtalks.fr/etude-une-moitie-de-salaries-accepteraient-une-baisse-de-salaire-pour-rester-en-teletravail/ Date : June 14, 2021 at 04:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #FORMATION

Régionales 2021 : pourquoi la formation professionnelle cristallise le débat

DECRYPTAGE. Outre la sécurité, un autre dossier s’est invité dans la campagne en Auvergne Rhône-Alpes : celui de la formation professionnelle. Ce sujet est devenu le fer de lance de l’opposition de gauche, face au président sortant LR Laurent Wauquiez, qui, après avoir lancé un grand plan d’économies à l’échelle…

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Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Le recours au télétravail pourrait induire une réduction des besoins de m2 de bureaux de 14 à 18 % (CBRE)

En ce retour progressif au bureau, CBRE, conseil en immobilier d’entreprise, a analysé l’impact du télétravail sur les besoins en m2 des entreprises. Dans (…) Source : https://www.businessimmo.com/contents/128641/le-recours-au-teletravail-pourrait-induire-une-reduction-des-besoins-de-m2-de-bureaux-de-14-a-18-cbre Date : June 14, 2021 at 02:57PM Tag(s) : #TIERSLIEUX Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Luxembourg. Frontaliers : le télétravail prolongé jusqu’au 30 septembre

Luxembourg Frontaliers : le télétravail prolongé jusqu’au 30 septembre. Par Catherine ROEDER – Aujourd’hui à 05:00 – Temps de lecture : 1 min. Source : https://www.estrepublicain.fr/politique/2021/06/13/frontaliers-le-teletravail-prolonge-jusqu-au-30-septembre Date : June 13, 2021 at 05:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

How To Modernize Your Current Learning For Mobile Adoption

Modern L&D is all about providing learner-centric learning (i.e., helping learners learn however they want). Smartphones have revolutionized how we used to do things and have become an integral part of modern human life. Source : https://elearningindustry.com/how-to-modernize-your-current-learning-for-mobile-adoption Date : June 12, 2021 at 05:01PM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email…

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Posted in #TELETRAVAIL

Entretien. Ils ne veulent pas retourner au boulot, que risquent les salariés qui imposent le …

Ugo Giganti, avocat au barreau de Paris spécialisé en droit du travail nous en dit plus. Un salarié peut-il imposer le télétravail à son employeur ? Sauf à … Source : https://www.francelive.fr/article/france-live/entretien-ils-ne-veulent-pas-retourner-au-boulot-que-risquent-les-salaries-qui-imposent-le-teletravail-a-leur-patron-6947827/ Date : June 12, 2021 at 08:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

[Chronique RH] Télétravail ou travail hybride, gare au conflit entre générations

Pour peu qu’on vive en colocation dans un petit appartement, le télétravail du « gen Z » peut devenir compliqué. On est loin du cadre qui télétravaille … Source : https://www.usinenouvelle.com/article/chronique-rh-teletravail-ou-travail-hybride-gare-au-conflit-entre-generations.N1103249 Date : June 12, 2021 at 10:23AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print