Catégorie : #AUTRES

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Posted in #TELETRAVAIL

“The New Workplace” 2021 : quel sera l’avenir du travail ?

L’objectif pour les dirigeants d’entreprise est passé de la gestion temporaire des employés à distance à la création d’une expérience de travail pérenne et centrée sur les employés pour l’avenir. Source : https://www.undernews.fr/culture-web-emploi/emploi-carriere/the-new-workplace-2021-quel-sera-lavenir-du-travail.html Date : June 14, 2021 at 10:59AM Tag(s) : #SECURITE FRA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin…

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Posted in #TRANSITION

Projet de loi climat : les lignes rouges de la majorité

La discussion du projet de loi s’ouvre en séance au Sénat. L’exécutif entend revenir sur certaines dispositions votées en commission. Soit directement par amendement, soit en laissant la navette parlementaire opérer. Source : https://www.actu-environnement.com/ae/news/projet-loi-climat-resilience-lignes-rouges-majorite-discussion-senat-37706.php4 Date : June 14, 2021 at 04:45PM Tag(s) : #SMARTCITY FRA Share this… Email Facebook Twitter…

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Posted in #FORMATION

Responsables formation : encore un effort pour devenir stratège

L’étude menée par Féfaur et 360Learning fera date : plus de 1000 responsables formation se confient sur leurs stratégies – enjeux, organisation… Une mine d’informations analysée en détail, débouchant sur un benchmarking et une guidance pour entrer dans le club des responsables formation « stratèges »… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2188/responsables-formation-encore-un-effort-pour-devenir-strat%C3%A8ge%C2%85.html Date…

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

Le nouvel écosystème digital de la formation

Le nombre des parties prenantes au développement des compétences et la complexité des enjeux et des processus d’apprentissage permet, selon Mathieu Heidsieck (Directeur du développement, Xperteam), de dessiner le portrait-robot de l’écosystème digital dont le service formation a besoin et d’indiquer quel rôle clé y jouent les solutions proposées par l’éditeur……

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Posted in #TELETRAVAIL

Travail hybride: le télétravail s’installe dans la durée mais présente aussi des risques

En 2021 comme en 2020 les salariés souhaitent maintenir un niveau élevé de télétravail: plus de 3 jours par semaine pour 36% des répondants, à hauteur d’1 ou 2 jours pour 56%, selon l’enquête. Source : https://www.frenchweb.fr/travail-hybride-le-teletravail-sinstalle-dans-la-duree-mais-presente-aussi-des-risques/424167 Date : June 14, 2021 at 10:38AM Tag(s) : Fédération & Syndicats Share…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail de crise : les résultats de notre consultation 2021

Un an après avoir réalisé une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau Anact-Aract a lancé, de février à avril 2021, une nouvelle enquête auprès des télétravailleurs pour apprécier les évolutions des pratiques et leurs effets. Source : https://www.anact.fr/teletravail-de-crise-les-resultats-de-notre-consultation-2021 Date : June 14, 2021 at 09:57AM…

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : 35% des salariés disent avoir le sentiment de moins faire partie du collectif de leur …

L’observatoire « Vie au travail » Viavoice – La Mutuelle familiale – BloomTime et franceinfo publié lundi 14 juin révèle une fracture créée par la crise … Source : https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/teletravail-35-des-salaries-disent-avoir-le-sentiment-de-moins-faire-partie-du-collectif-de-leur-entreprise_4644543.html Date : June 14, 2021 at 08:56AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

HSBC signe un nouvel accord étendant le télétravail

L’allocation forfaitaire pour les collaborateurs en télétravail a également été revue. Elle s’établit désormais, pour les salariés à temps plein, à 160 euros … Source : https://www.argusdelassurance.com/les-assureurs/compagnies/hsbc-signe-un-nouvel-accord-etendant-le-teletravail.184009 Date : June 14, 2021 at 10:54AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail: pas de retour au bureau avant la fin de l’été pour de nombreuses entreprises

Avec la levée progressive des mesures sanitaires, le télétravail obligatoire va lui aussi être amené à disparaître progressivement. Cependant, c’est à … Source : https://www.lavenir.net/cnt/dmf20210614_01588792/teletravail-pas-de-retour-au-bureau-avant-la-fin-de-l-ete-pour-de-nombreuses-entreprises Date : June 14, 2021 at 04:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Etude : une moitié de salariés accepteraient une baisse de salaire pour rester en télétravail

Propulsé par la récente crise sanitaire, le télétravail fait naître de nouvelles habitudes. Mais également de nouvelles idées. Une étude conduite par … Source : https://www.techtalks.fr/etude-une-moitie-de-salaries-accepteraient-une-baisse-de-salaire-pour-rester-en-teletravail/ Date : June 14, 2021 at 04:46PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #FORMATION

Régionales 2021 : pourquoi la formation professionnelle cristallise le débat

DECRYPTAGE. Outre la sécurité, un autre dossier s’est invité dans la campagne en Auvergne Rhône-Alpes : celui de la formation professionnelle. Ce sujet est devenu le fer de lance de l’opposition de gauche, face au président sortant LR Laurent Wauquiez, qui, après avoir lancé un grand plan d’économies à l’échelle…

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Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Le recours au télétravail pourrait induire une réduction des besoins de m2 de bureaux de 14 à 18 % (CBRE)

En ce retour progressif au bureau, CBRE, conseil en immobilier d’entreprise, a analysé l’impact du télétravail sur les besoins en m2 des entreprises. Dans (…) Source : https://www.businessimmo.com/contents/128641/le-recours-au-teletravail-pourrait-induire-une-reduction-des-besoins-de-m2-de-bureaux-de-14-a-18-cbre Date : June 14, 2021 at 02:57PM Tag(s) : #TIERSLIEUX Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Luxembourg. Frontaliers : le télétravail prolongé jusqu’au 30 septembre

Luxembourg Frontaliers : le télétravail prolongé jusqu’au 30 septembre. Par Catherine ROEDER – Aujourd’hui à 05:00 – Temps de lecture : 1 min. Source : https://www.estrepublicain.fr/politique/2021/06/13/frontaliers-le-teletravail-prolonge-jusqu-au-30-septembre Date : June 13, 2021 at 05:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #eLEARNING #FORMATION

How To Modernize Your Current Learning For Mobile Adoption

Modern L&D is all about providing learner-centric learning (i.e., helping learners learn however they want). Smartphones have revolutionized how we used to do things and have become an integral part of modern human life. Source : https://elearningindustry.com/how-to-modernize-your-current-learning-for-mobile-adoption Date : June 12, 2021 at 05:01PM Tag(s) : e-LEARNING Share this… Email…

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Posted in #TELETRAVAIL

Entretien. Ils ne veulent pas retourner au boulot, que risquent les salariés qui imposent le …

Ugo Giganti, avocat au barreau de Paris spécialisé en droit du travail nous en dit plus. Un salarié peut-il imposer le télétravail à son employeur ? Sauf à … Source : https://www.francelive.fr/article/france-live/entretien-ils-ne-veulent-pas-retourner-au-boulot-que-risquent-les-salaries-qui-imposent-le-teletravail-a-leur-patron-6947827/ Date : June 12, 2021 at 08:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

[Chronique RH] Télétravail ou travail hybride, gare au conflit entre générations

Pour peu qu’on vive en colocation dans un petit appartement, le télétravail du « gen Z » peut devenir compliqué. On est loin du cadre qui télétravaille … Source : https://www.usinenouvelle.com/article/chronique-rh-teletravail-ou-travail-hybride-gare-au-conflit-entre-generations.N1103249 Date : June 12, 2021 at 10:23AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Comment remotiver ses salariés après le retour au bureau ?

Alors que le gouvernement a levé mercredi l’obligation de télétravail à 100%, les entreprises cherchent des pistes pour remettre du bien-être dans les … Source : https://www.latribune.fr/entreprises-finance/comment-remotiver-ses-salaries-apres-le-retour-au-bureau-886540.html Date : June 12, 2021 at 10:23AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Voici à quoi ressemble le bureau du futur, selon Google

Une vision marquée par la crise du Covid-19 et le télétravail, et qui pourrait servir de modèle à de nombreuses entreprises à travers le monde. Source : https://www.ouest-france.fr/leditiondusoir/2021-06-11/voici-a-quoi-ressemble-le-bureau-du-futur-selon-google-564bfe20-c1c0-4582-87f7-712b8f4b618a Date : June 12, 2021 at 09:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Le casse-tête des DRH face à ces salariés qui ne veulent plus revenir au travail comme avant

Les services des ressources humaines doivent alors composer avec ces salariés qui ont trouvé dans le télétravail un certain confort. Caroline Quevrain – … Source : https://www.lci.fr/societe/le-casse-tete-des-drh-face-a-ces-salaries-qui-ne-veulent-plus-revenir-au-travail-comme-avant-2188507.html Date : June 13, 2021 at 10:24AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : une nouvelle ère centrée sur la « confiance »

La qualité de vie au travail a-t-elle pâti de cette crise sanitaire ? « De façon évidente pour les actifs en première ligne, les soignants, et les métiers en … Source : https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/teletravail-une-nouvelle-ere-centree-sur-la-confiance-c9b33120-cc18-11eb-90f9-36078857f767 Date : June 13, 2021 at 10:54AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print