Catégorie : #TELETRAVAIL
Télétravail : pourquoi Elon Musk a tort
Télétravail : pourquoi Elon Musk a tort. On ne saurait capter la contribution affective et émotionnelle des collaborateurs par décret autoritaire, … Source : https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/teletravail-pourquoi-elon-musk-a-tort-1414898 Date : June 22, 2022 at 07:22AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Avec le télétravail, trouvez-vous que la vie au bureau et les relations entre collègues ont changé ?
Avec la nouvelle organisation de travail de votre boîte, vous avez gagné en confort, mais perdu en lien social… Racontez-nous. Source : https://www.20minutes.fr/societe/3312423-20220621-teletravail-trouvez-vie-bureau-relations-entre-collegues-change Date : June 21, 2022 at 04:43PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Travail hybride : une évolution inéluctable, mais inachevée…
Deux ans plus tard, la mise en place à marche forcée du télétravail n’est pas sans poser de problème aux entreprises comme aux salariés… Source : https://comarketing-news.fr/travail-hybride-une-evolution-ineluctable-mais-inachevee/ Date : June 21, 2022 at 01:23PM Tag(s) : #DATA FRA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail à volonté chez NTT : aller au bureau sera considéré comme un voyage d’affaires
La société NTT, le grand opérateur de téléphonie japonais, a pris la décision de mettre 30 000 de ses employés en télétravail tous les jours à … Source : https://www.nippon.com/fr/news/fnn20220618377235/ Date : June 21, 2022 at 02:58AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Fin du télétravail illimité : ces frontaliers regrettent déjà
838 jours. C’est la durée exacte des accords fiscaux mis en place par le Luxembourg et ses trois pays voisins que sont la France, la Belgique et l’Allemagne, pour permettre à leurs frontaliers de travailler chez eux durant la pandémie, sans limites, ni répercussion fiscale sur leurs revenus. Une décision…
Webinar : comment manager efficacement ses équipes à l’ère du travail hybride ?
La crise sanitaire a chamboulé la manière dont les entreprises travaillent et collaborent. Le télétravail et le mode hybride se sont fortement … Source : https://siecledigital.fr/2022/06/20/webinar-manager-efficacement-equipes-ere-hybride/ Date : June 20, 2022 at 09:21AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Travail à distance : une nouvelle communication nécessaire
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100569&referer=home Date : June 20, 2022 at 02:35PM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Intégrer un salarié en télétravail: les étapes à considérer
Intégrer un salarié en télétravail : comment bien préparer un unboarding à distance ? De fait des situations sanitaires partout dans le monde, … Source : https://www.serviceentreprise.com/integrer-un-salarie-en-teletravail-les-etapes-a-considerer/ Date : June 20, 2022 at 10:19AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Les accords de télétravail : y a-t-il encore quelque chose à négocier ?
La crise sanitaire a impulsé un mouvement irrépressible vers le télétravail. Mais l’adoption d’un accord sans une bonne analyse de la situation peut avoir des répercussions négatives sur la productivité et la qualité de vie au travail. Alors, comment négocier les accords de télétravail en 2022 ? Source : https://www.daf-mag.fr/Thematique/reglementation-1243/droit-travail-2116/Breves/Les-accords-de-teletravail-y-a-t-il-encore-quelque-372858.htm…
Webinar : comment manager efficacement ses équipes à l’ère du travail hybride ?
La crise sanitaire a chamboulé la manière dont les entreprises travaillent et collaborent. Le télétravail et le mode hybride se sont fortement développés et sont désormais ancrés dans les modes de travail des salariés. Pour les managers, cela signifie qu’il faut réussir à jongler entre les collaborateurs au bureau, et…
Numérique, télétravail et facteurs psychosociaux de risque au travail. Etudes quantitatives menées en 2012 et 2020 auprès de cadres territoriaux
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:100565&referer=home Date : June 18, 2022 at 03:44AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Canicule : un salarié peut-il obtenir du télétravail exceptionnel ou à l’inverse perdre son …
Privilégier le télétravail en cas de forte chaleur est conseillé. En cas de fortes chaleurs, les employeurs doivent prendre des mesures pour assurer … Source : https://www.editions-tissot.fr/actualite/representants-du-personnel-ce/canicule-un-salarie-peut-il-obtenir-du-teletravail-exceptionnel-ou-a-linverse-perdre-son-teletravail-habituel Date : June 17, 2022 at 01:41PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Emploi – Quel avenir pour le télétravail des frontaliers ?
En effet, c’est à cette date qu’arrive à échéance l’accord amiable sur le télétravail des frontaliers européens en Suisse. Source : https://www.lavoixdelain.fr/actualite-48285-emploi-quel-avenir-pour-le-teletravail-des-frontaliers Date : June 17, 2022 at 12:40PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Elon Musk indique les employés « exceptionnels » de Twitter peuvent télétravailler
Bien que Elon Musk ait récemment interdit le télétravail chez Tesla et SpaceX, il a déclaré aujourd’hui aux employés de Twitter qu’il n’allait pas … Source : https://www.blog-nouvelles-technologies.fr/233655/elon-musk-indique-employes-exceptionnels-twitter-peuvent-teletravailler/ Date : June 17, 2022 at 10:39AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le « 100 % au bureau », le pire des modèles pour les salariés
Une étude de Citrix permet de comparer les réponses des salariés à 100 % en télétravail, à 100 % au bureau, et en modèle hybride. Sur tous les critères observés, le constat est sans appel : c’est en alternant différents lieux de travail que les salariés sont les plus épanouis…
Le travail hybride offre aux entreprises la « meilleure version » de leurs collaborateurs
Si la flexibilité entre présence au bureau et télétravail est plébiscitée par les collaborateurs, bénéficie-t-elle également aux entreprises ? Source : https://itrnews.com/articles/195033/le-travail-hybride-offre-aux-entreprises-la-meilleure-version-de-leurs-collaborateurs.html Date : June 15, 2022 at 08:01PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Travail post-Covid : le grand flottement
Vouloir revenir en arrière sur le télétravail, c’est risquer de perdre des salariés et des candidats. Audrey Richard Présidente de l’Association … Source : https://www.lesechos.fr/thema/teletravail/travail-post-covid-le-grand-flottement-1413606 Date : June 16, 2022 at 07:35AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail: les évolutions dans l’espace de travail
Les locaux d’entreprise sont-ils toujours d’actualité? Quelles sont les alternatives? Découvrez comment le télétravail a fait évoluer l’espace de … Source : https://www.challenges.fr/emploi/comment-le-teletravail-a-t-il-fait-evoluer-la-gestion-de-l-espace-de-travail_816111 Date : June 15, 2022 at 09:25AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Faut-il télétravailler pendant les pics de pollution ? À Rouen, le débat est lancé !
« L’effet principal du télétravail, qui est de diminuer les trajets domicile-lieu de travail, est favorable à l’environnement », explique Yann Tréméac … Source : https://www.paris-normandie.fr/id316261/article/2022-06-15/faut-il-teletravailler-pendant-les-pics-de-pollution-rouen-le-debat-est-lance Date : June 15, 2022 at 03:28PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Il est temps de passer du télétravail de crise au télétravail durable
Il y a deux ans, le télétravail, beaucoup pensaient que ça allait s’arrêter le 11 mai, jour du grand déconfinement, annoncé et prévu par le gouvernement. Sauf que… ce télétravail de crise, imposé en urgence en mars 2020 a finalement continué, au gré des confinements et mesures sanitaires plus ou…