Catégorie : #TELETRAVAIL

0 177
Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL

A l’ère du télétravail, Microsoft étoffe ses outils pour mesurer la productivité

Microsoft s’empare de la start-up Ally.io et de son logiciel permettant de mesurer les performances des employés aux regards des objectifs de leur équipe et de l’entreprise. Ally.io va rejoindre la nouvelle plateforme Viva de Microsoft, conçue pour favoriser le travail en équipe à distance. Microsoft s’est emparé de la…

0 158
Posted in #TELETRAVAIL

Après la méga-panne, Facebook met fin au télétravail généralisé

Google a déjà mis sur place une politique similaire de demande de télétravail; Amazon et Apple tablent sur le retour de davantage d’employés dans leurs … Source : https://trends.levif.be/economie/entreprises/apres-la-mega-panne-facebook-met-fin-au-teletravail-generalise/article-news-1477313.html Date : October 8, 2021 at 07:54AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 153
Posted in #TELETRAVAIL

The Future Of Work Is Hybrid: Defining Your Hybrid Working Strategy

The pandemic has had a huge impact on the way businesses operate today. In particular, it forced businesses to shift to remote work so that the health of employees was protected. Despite the fact that this decision seemed very controversial, it brought really amazing results. Source : https://elearningindustry.com/defining-your-hybrid-working-strategy-future-of-work Date :…

0 139
Posted in #TELETRAVAIL

Télétravail : de nouveaux outils pratiques mis au point par la CNESST

Le télétravail étant devenu une réalité qui est appelée à perdurer pour de nombreux travailleurs et travailleuses du Québec, la CNESST rend disponibles … Source : https://www.lelezard.com/communique-20036381.html Date : October 7, 2021 at 06:17PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 189
Posted in #TELETRAVAIL

La sensibilité au bruit dans son environnement professionnel entre télétravail et retour sur site – IFOP

Le télétravail demeure donc un facteur différenciant dans le vécu des actifs, et ne concerne qu’un tiers d’entre eux (35%), chiffre similaire à celui … Source : https://www.ifop.com/publication/la-sensibilite-au-bruit-dans-son-environnement-professionnel-entre-teletravail-et-retour-sur-site/ Date : October 7, 2021 at 01:12PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 140
Posted in #TELETRAVAIL

Actions chez AG Insurance : le télétravail au cœur d’un conflit entre direction et syndicats

Pas d’indemnité de télétravail pour 2020. La CGSLB explique qu’il y a quinze jours, les syndicats ont organisé des réunions du personnel digitales avec une … Source : https://bx1.be/categories/news/actions-chez-ag-insurance-le-teletravail-au-coeur-dun-conflit-entre-direction-et-syndicats/ Date : October 7, 2021 at 11:11AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 292
Posted in #TELETRAVAIL

Stellantis, Boursorama, Microsoft France… Ces grands groupes où le télétravail devient la règle

DÉCRYPTAGE – En laissant le choix du télétravail à presque 100%, ces entreprises entament une refonte complète de leur organisation. Source : https://www.lefigaro.fr/societes/stellantis-boursorama-microsoft-france-ces-grands-groupes-ou-le-teletravail-devient-la-regle-20211007 Date : October 7, 2021 at 07:08AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 147
Posted in #TELETRAVAIL

4 strategies for success with on-site, remote or hybrid work

Telework is being implemented at businesses of all sizes, and the reasons are numerous. The benefits of remote work include reducing the need for costly … Source : https://www.bizjournals.com/twincities/news/2021/10/06/4-strategies-for-success-on-site-remote-hybrid.html Date : October 7, 2021 at 01:08AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 267
Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Social – L’essor du télétravail va-t-il finir par tuer l’immobilier de bureau ?

C’est un énième effet de la crise sanitaire. Les bureaux des entreprises sont bouleversés par la généralisation du télétravail et la progression du flex-office, … Source : https://www.leberry.fr/paris-75000/actualites/l-essor-du-teletravail-va-t-il-finir-par-tuer-l-immobilier-de-bureau_14024830/ Date : October 6, 2021 at 06:27PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 214
Posted in #TELETRAVAIL

Le digital comme clé du travail hybride

Les DRH et managers n’ont pas fini de bosser: outre les politiques de télétravail et celles de gestion des absences pour cas contact, les entreprises … Source : https://www.lesechos.fr/partenaires/servicenow/le-digital-comme-cle-du-travail-hybride-1352585 Date : October 6, 2021 at 06:27PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 312
Posted in #TELETRAVAIL

Le télétravail n’a pas eu raison de l’immobilier de bureau

Télétravail et collègues. Le propriétaire du Prime Tower, la société immobilière Swiss Prime Site, ne s’en émeut pas. Ces départs sont jugés « normaux » et … Source : https://agefi.com/actualites/entreprises/le-teletravail-na-pas-eu-raison-de-limmobilier-de-bureau Date : October 6, 2021 at 01:24PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 225
Posted in #TELETRAVAIL

Le télétravail constituerait un frein à l’innovation

Le télétravail constituerait un frein à l’innovation. 6 octobre 2021 Claudine Amstein Covid, économie, Famille, Nouvelles technologies, société, Suisse, travail. Source : https://www.letemps.ch/node/1283271 Date : October 6, 2021 at 11:23AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 338
Posted in #TELETRAVAIL #TIERSLIEUX

Télétravail en tiers-lieu : enjeux, opportunités et points de vigilance

A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable pour tous et toutes (salariés, management, direction…) ? C’est autour de cette question que le réseau Anact-Aract soutient dès cet automne 2021 une expérimentation portée par France Tiers-Lieux. L’occasion de revenir sur les enjeux, atouts et risques pour les conditions…

0 145
Posted in #TELETRAVAIL

« Les femmes qui peuvent télétravailler, même lorsqu’elles ont des enfants, s’en sortent mieux économiquement »

Si les effets de la pandémie sur l’emploi ont renforcé les inégalités de genre, le télétravail a offert des occasions favorables aux mères de famille, observe l’économiste Pauline Grosjean dans sa chronique. Source : https://www.lemonde.fr/idees/article/2021/10/06/les-femmes-qui-peuvent-teletravailler-meme-lorsqu-elles-ont-des-enfants-s-en-sortent-mieux-economiquement_6097297_3232.html Date : October 6, 2021 at 01:59PM Tag(s) : Médias Share this… Email Facebook Twitter…

0 132
Posted in #TELETRAVAIL

En Espagne, les déserts numériques ne favorisent pas le télétravail

Alors que l’Espagne cherche à séduire les travailleurs à distance, le quotidien El País souligne les faiblesses du réseau Internet dans certaines zones rurales. Source : https://www.courrierinternational.com/article/destination-en-espagne-les-deserts-numeriques-ne-favorisent-pas-le-teletravail Date : October 6, 2021 at 12:34PM Tag(s) : Médias Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 232
Posted in #NUMERIQUE #TELETRAVAIL

Travail hybride, nouvelles technologies : quel est l’avenir du monde professionnel ?

Chacun a sa propre idée, et chaque entreprise possède ses propres besoins et exigences. Néanmoins, de nombreuses enquêtes menées récemment renseignent sur l’évolution de la vision et des attentes des professionnels quant à leurs lieux et modes de travail préférés. Source : https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1505849-travail-hybride-nouvelles-technologies-quel-est-l-avenir-du-monde-professionnel/ Date : October 6, 2021 at 06:03PM…

0 184
Posted in #DEMAT #TELETRAVAIL

Télétravail et communications unifiées : l’un n’est pas possible sans l’autre

A en croire la dernière étude de Mitel (troisième édition du baromètre réalisé par Spoking Polls à l’échelle européenne… Source : https://www.distributique.com/actualites/lire-teletravail-et-communications-unifiees-l-un-n-est-pas-possible-sans-l-autre-31681.html Date : October 6, 2021 at 05:37PM Tag(s) : Médias spécialisés Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 166
Posted in #TELETRAVAIL

L’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation

La Gazette des communes organise, le 9 novembre prochain, avec le soutien du Centre de gestion des Deux Sèvres et en partenariat avec la MNT et le Cnas, un Club RH sur le thème de l’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 4 novembre. Réservez…

0 159
Posted in #TELETRAVAIL

« Les femmes qui peuvent télétravailler, même lorsqu’elles ont des enfants, s’en sortent mieux …

Si les effets de la pandémie sur l’emploi ont renforcé les inégalités de genre, le télétravail a offert des occasions favorables aux mères de famille, … Source : https://www.lemonde.fr/idees/article/2021/10/06/les-femmes-qui-peuvent-teletravailler-meme-lorsqu-elles-ont-des-enfants-s-en-sortent-mieux-economiquement_6097297_3232.html Date : October 6, 2021 at 07:21AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

0 288
Posted in #TELETRAVAIL

La révolution du travail à distance

Le livre de Suzy Canivenc et Marie-Laure Cahier, Le Travail à distance dessine-t-il le futur du travail ? est l’un des plus complets qui soient. Issu d’un groupe de travail porté par la Chaire Futurs de l’Industrie et du travail (MinesParisTech), il a été conçu et écrit à partir de nombreuses…