Catégorie : #TELETRAVAIL
Agefiph-Fiphfp : prolongation des aides exceptionnelles jusqu’au 28 février 2022
Depuis mars 2020, le Fiphfp propose, en renforcement de ses actions habituelles … Source : https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/actualite/agefiph-fiphfp-prolongation-des-aides-exceptionnelles-jusquau-28-fevrier-2022 Date : January 12, 2022 at 07:53PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : les administrateurs territoriaux mesurent l’impact du Covid
Sondés par leur association, l’AATF, les administrateurs territoriaux témoignent, dans une enquête publiée ce mercredi 12 janvier, de l’impact de la crise sanitaire sur la perception du télétravail et des conditions de sa pérennisation au sein des collectivités. Source : https://www.lagazettedescommunes.com/784329/teletravail-les-administrateurs-territoriaux-mesurent-limpact-du-covid/ Date : January 12, 2022 at 03:57PM Tag(s) :…
Working From Home and Sleep Habits
Working from home isn’t going anywhere. More and more major companies are embracing hybrid home-and-office working models, and the majority of American workers want to stay remote after the pandemic. Source : https://www.mattressnerd.com/work-from-home/ Date : January 12, 2022 at 06:04PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp…
Télétravail: quels sont les dangers pour la santé liés à la sédentarité?
Le télétravail continue de se généraliser quand c’est possible en parallèle de la propagation du Covid-19. Mais il semblerait que cette pratique … Source : https://www.aisnenouvelle.fr/id268162/article/2022-01-12/teletravail-quels-sont-les-dangers-pour-la-sante-lies-la-sedentarite Date : January 12, 2022 at 06:00PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
40 % des télétravailleurs franciliens souhaitent augmenter leur rythme de travail à distance
C’est l’un des enseignement de l’étude* de l’Institut Paris Région sur les pratiques de télétravail des habitants de l’Ile-de-France depuis la crise de la covid 19. Source : https://www.solutions-numeriques.com/40-des-teletravailleurs-franciliens-souhaitent-augmenter-leur-rythme-de-travail-a-distance/ Date : January 12, 2022 at 06:04PM Tag(s) : Médias spécialisés Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
« L’effet de ciseau » du télétravail et de l’absentéisme
Les années 2020 et 2021 ont été marquées par une baisse des arrêts de travail courts et un allongement des arrêts longs des salariés épuisés par le travail à distance massif. Source : https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/01/12/teletravail-absenteisme-un-effet-de-ciseau_6109102_1698637.html Date : January 12, 2022 at 09:53AM Tag(s) : Médias Share this… Email Facebook Twitter Linkedin…
Le télétravail n’a pas décollé début janvier
Une enquête commandée par le ministère du Travail montre que le nombre de salariés en télétravail n’a pas augmenté depuis l’annonce par le gouvernement de l’obligation de passer à trois jours par semaine. Au cours de la semaine du 3 au 9 janvier, 60% des actifs qui peuvent télétravailler l’ont […] Lire…
Le télétravail au coeur de la communication des stations de ski
Après les vacances en mode all inclusive, voici le venir le travail all inclusive. Avec une promesse alléchante : télé travailler en profitant du bon air ! Un créneau jugé très porteur par les stations de ski qui doivent faire face à un début de saison compliqué. Source : https://www.e-marketing.fr/Thematique/marques-1296/strategie-marque-2250/Breves/teletravail-coeur-communication-stations-ski-368641.htm…
Télétravail : quel avenir pour le travail des cadres et professions intermédiaires ?
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:99891&referer=home Date : January 12, 2022 at 01:49AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail des cadres : entreprises et managers à la recherche de nouveaux équilibres
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:99892&referer=home Date : January 12, 2022 at 01:49AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Travail à distance et en présentiel : de nouveaux équilibres à construire pour le management
Source : http://veille-travail.anact.fr/osiros/result/notice.php?queryosiros=id:99895&referer=home Date : January 12, 2022 at 01:49AM Tag(s) : VEILLE CITICA Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : les Français, accros à leur bureau
Face à la généralisation et, désormais, à l’obligation du télétravail, les salariés français renâclent, constate La Repubblica. Source : https://www.courrierinternational.com/article/vu-ditalie-teletravail-les-francais-accros-leur-bureau Date : January 12, 2022 at 06:58AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Covid-19 : le recours au télétravail n’a pas beaucoup progressé début janvier, ce que …
Le ministère du Travail a jugé mardi que ces résultats ne sont « pas à la hauteur de la situation sanitaire ». Source : https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/covid-19-le-recours-au-teletravail-n-a-pas-beaucoup-progresse-debut-janvier-ce-que-deplore-le-ministere-du-travail_4913125.html Date : January 12, 2022 at 01:01AM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Le décès en télétravail est-il un accident du travail ?
Il faut déterminer si la mort est survenue au moment du travail et s’il n’existe pas une cause étrangère qui mettrait à bas la qualification d’accident du travail. Or, la preuve est difficile à constituer, explique le juriste Francis Kessler dans sa chronique. Source : https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/01/11/le-deces-en-teletravail-est-il-un-accident-du-travail_6108981_1698637.html Date : January 11,…
L’avenir du travail : 6 moyens de s’approprier les modèles de travail hybrides
La pandémie de coronavirus a bouleversé nos vies et rendu le télétravail obligatoire pour des millions d’employés en France. Dans une période où les entreprises évaluent leurs possibilités sur le long terme pour leur personnel, beaucoup envisagent de mettre en œuvre des modèles de travail hybrides qui donneront aux employés…
La majorité des salariés considère le télétravail comme un booster de compétitivité
L’obligation de trois jours par semaine de télétravail risque-t-elle d’augmenter le stress des managers ? sans aucun doute selon une étude de Slack : la moitié d’entre eux craignent que leurs employés ne soient pas productifs en télétravail. Pourtant, 75% des salariés y voient une solution pour etre plus compétitifs… Et c’est…
Entre théorie et pratique, un retour au télétravail mesuré
Vivement incités à imposer trois, voire quatre jours de télétravail à leurs agents pendant trois semaines, les employeurs territoriaux y répondent très diversement. De la consigne aux réalités locales, les collectivités s’adaptent. Source : https://www.lagazettedescommunes.com/783881/entre-theorie-et-pratique-un-retour-au-teletravail-mesure/ Date : January 11, 2022 at 01:50PM Tag(s) : Médias publics Share this… Email Facebook…
Le travail hybride largement plébiscité par les salariés…
La pandémie a transformé profondément la perception du travail, son organisation et les priorités individuelles. Une nouvelle étude montre à quel point les salariés sont aujourd’hui séduits par le travail hybride. Les RH et les entreprises doivent s’adapter. Les DSI aussi en proposant l’infrastructure adaptée et les outils indispensables. Selon…
Du télétravail ou des autorisations d’absence en cas d’allongement des délais de rendu des …
Les agents cas contacts vaccinés doivent être placés en télétravail ou, en cas d’impossibilité, en autorisation spéciale d’absence (ASA) “si le … Source : https://www.acteurspublics.fr/articles/du-teletravail-ou-des-autorisations-dabsence-en-cas-dallongement-des-delais-de-rendu-des-tests Date : January 11, 2022 at 03:54PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Télétravail : comment les entreprises sont-elles contrôlées ?
Les premières amendes pourraient bien tomber, pour les entreprises qui ne respectent pas l’obligation de télétravail. Les contrôles ont été … Source : https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/teletravail-comment-les-entreprises-sont-elles-controlees_4912879.html Date : January 11, 2022 at 05:56PM Tag(s) : #TELETRAVAIL Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print