Étiquette : Formation

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Trois niveaux d’intervention en ingénierie pédagogique

Cette carte mentale est tirée de notre article sur l’ingénierie de formation.  Elle résume les trois niveaux d’intervention et les différents acteurs qui peuvent intervenir pour chacun d’entre eux. Source : https://format30.com/download/trois-niveaux-dintervention-en-ingenierie-pedagogique/ Date : May 29, 2023 at 03:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Présentation de l’ingénierie de formation

Présentation de l’ingénierie de formation sous forme d’une carte mentale téléchargeable gratuitement. Source : https://format30.com/download/presentation-de-lingenierie-de-formation/ Date : May 29, 2023 at 03:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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20 techniques réflexives d’équipe ! Partie I

Les directions  Learning & Development mobilisent de plus en plus les lignes managériales dans le plan de développement des compétences. Cela concerne bien sûr le développement des individus : les managers sont prescripteurs de stage inter-entreprises, de coaching, de mentorat, tutorat etc. à leurs collaborateurs. Les responsables hiérarchiques sont également acteurs et demandeurs d’AFEST (sans forcément…

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Externaliser la conception : maîtriser le coût des formations digitales

Le digital learning, c’est certain, coûte moins cher que la formation en présentiel. Mais lorsque les entreprises font réaliser sur-mesure des modules de formation, elles sont parfois décontenancées par les coûts de production… Source : https://www.centre-inffo.fr/innovation-formation/articles/externaliser-la-conception-maitriser-le-cout-des-formations-digitales Date : May 23, 2023 at 12:21PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook…

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Transformation des organismes de formation : nouveaux lauréats du plan régional

8 dossiers portés par 5 organismes de formation ont été présentés pour la huitième programmation : deux organismes seront soutenus pour la réalisation de leur diagnostic stratégique et trois pour la mise en œuvre de leur plan de transformation pédagogique Source : https://www.cap-metiers.pro/Actualites_RSS/56248/Transformation-des-organismes-formation-nouveaux-laureats-plan-regional.aspx Date : May 23, 2023 at 03:49PM…

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« De grandes compétences pour les petites entreprises » : note d’information du Cedefop

Le Cedefop vient de publier une note d’information intitulée « Big skills for small companies ». Ce document fait le point sur les instruments politiques récents des pays de l’Union européenne qui soutiennent les formations financées par les PME (Petites et moyennes entreprises) et leurs d’offrir des solutions de formation à leurs…

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ChatGPT : allié ou ennemi du formateur ?

Que vous soyez un fan de tech ou non, vous n’avez pas pu passer à côté, je parle bien sûr de ChatGPT ! Cette intelligence artificielle, développée par OpenAI, une entreprise Californienne, impressionne par ses résultats : demandez-lui (presque) n’importe quoi, elle vous répondra ! Le système est si bien…

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Démocratisation du coaching ; comment y parvenir ?

Enquête et analyse temps réel : comment donner accès à un coaching de haute qualité au plus grand nombre. Participants et intervenants passeront sous le feu roulant des questions : qui est aujourd’hui coaché ? Quels sont les principaux domaines d’application du coaching ? Comment fonctionne le coaching en ligne ?…

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Pour un investissement de formation « durable »

Chaque année en France, les entreprises de plus de 10 salariés investissent en formation officiellement entre 2,5% et 3% de leur masse salariale. La mission des directeurs et responsables de formation est de faire de cet investissement, le meilleur usage possible. Depuis quelques années, et notamment depuis la crise sanitaire,…

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Quiet quitting : la formation professionnelle est-elle un remède ?

Parmi les différents concepts RH à la mode dans le monde post-Covid, le « quiet quitting », ou démission tranquille, est peut-être celui qui a le plus d’avenir. Il est aussi, presque par définition, le plus difficile à mesurer. Mais dans un environnement économiquement incertain, la grève du zèle reste sans doute…

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FNE Formation : nouvelle mobilisation, nouvelles orientations

Une instruction du 21 avril 2023 fixe les modalités de mobilisation du FNE Formation et de conventionnement entre l’Etat et les Opco dans ce cadre. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/fne-formation-nouvelle-mobilisation-nouvelles-orientations Date : May 17, 2023 at 12:37PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ?

Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ? [article de périodique] / Serena Rosa ; DARES ; Marc-Antoine Estrade ; France compétences ; Agnès Checcaglini ; Isabelle Marion-Vernoux ; CEREQ . – 2023 . – 8 p.Langues : Français (fre)in DARES analyses > n° 32 (mai 2023) . – 8 p. Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=76780 Date : May 15, 2023…

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Rendre votre investissement formation efficace en 2023 ?

Dans un contexte économique difficile, les entreprises ont tendance à réduire le budget de formation de leurs collaborateurs. Pourtant, c’est un investissement qui peut avoir des retombées positives sur l’implication, la compétitivité et la performance des employés. En 2023, le financement de la formation professionnelle est un enjeu stratégique pour…

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La formation en entreprise en 2020

En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont formé au moins un des membres de leur personnel. Source : https://www.cap-metiers.pro/Actualites_RSS/56232/formation-entreprise-2020.aspx Date : May 15, 2023 at 03:36PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Former pour aider les entreprises à relever les nouveaux défis

Nouveaux rapports au travail, difficultés de recrutement, nouveaux modes d’organisation, impératifs de transition… Comment gérer le capital compétences de l’entreprise dans un environnement en pleine mutation ? Le besoin de gestion des compétences est aujourd’hui au cœur de la stratégie des entreprises. Cette mission dédiée aux responsables RH est de…

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Difficultés d’accès au droit à la formation des élus et baisse de la demande (question parlementaire)

Pour aider les élus à bénéficier de leur droit à la formation, des outils ont été mis en place par la Caisse des dépôts et La Poste. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-droit-formation/difficultes-dacces-au-droit-a-la-formation-des-elus-et-baisse-de-la-demande-question-parlementaire Date : May 12, 2023 at 08:05AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

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Formateurs, quels sont les outils pour réussir la préparation de votre formation ?

Vous vous êtes lancé dans le métier de formateur après avoir développé votre savoir-faire et acquis une solide expérience dans votre domaine d’expertise. De plus, vous êtes convaincu d’avoir les qualités requises pour transmettre vos connaissances. Toutefois, cela s’avère insuffisant pour réussir la préparation de vos séances de formation. Vous…

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Objectifs éducation et formation 2030 de l’UE : où en est la France en 2023 ?

Objectifs éducation et formation 2030 de l’UE : où en est la France en 2023 ? [article de périodique] / Yann Fournier ; Robert Rakocevic ; DEPP . – 2023 . – 4 p.Fichier des données (format XLSX) : https://www.education.gouv.fr/objectifs-education-et-formation-2030-de-l-ue-ou-en-est-la-france-en-2023-378044 .Langues : Français (fre)in Note d’information – DEPP > n° 23.20 (mai 2023) . – 4 p. Source :…

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Pourquoi la question de l’engagement en formation est mal posée ?

Depuis quelques années, une expression fait florès dans le petit monde de la pédagogie : « L’engagement en formation ». Tendance dans le milieu du marketing, et plus particulièrement dans le digital marketing, elle est devenue très prisée de tous les décideurs et praticiens en formation des adultes. D’autant plus qu’avec l’évolution du…

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Si un formateur peut être remplacé par ChatGPT, alors il doit l’être !

D’un côté, ceux qui pensent que la technologie peut améliorer la formation ; de l’autre, ceux qui craignent que les robots prennent le contrôle de l’éducation. Le débat est tranché : tout formateur qui se contente d’apporter des connaissances, dans une « pédagogie descendante », sera inéluctablement remplacé par des outils tels…