Étiquette : Formation
Développer la carrière des femmes grâce au coaching digital
Développer la carrière des femmes grâce au coaching digital [article de périodique] / Mireille Broussous . – 2022 . – p. 16.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n°1035 (1er-31 juillet 2022) . – p. 16 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75739 Date : September 29, 2022 at 10:44PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Entre technologies et engagement personnel, les leviers d’un nouveau « printemps de la formation »
Entre technologies et engagement personnel, les leviers d’un nouveau « printemps de la formation » [article de périodique] / Eric Delon . – 2022 . – pp. 28-29.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n°1035 (1er-31 juillet 2022) . – pp. 28-29 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75744 Date : September 29, 2022 at 10:44PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin…
Le rôle-clé de la formation dans la transition écologique
Le rôle-clé de la formation dans la transition écologique [article de périodique] / Mireille Broussous . – 2022 . – p. 15.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n°1035 (1er-31 juillet 2022) . – p. 15 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75738 Date : September 29, 2022 at 10:44PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
La formation pour lever les difficultés des Français face au numérique (infographie)
La formation pour lever les difficultés des Français face au numérique (infographie) [article de périodique] / François Boltz ; Sandy Brunel . – 2022 . – p. 8.Langues : Français (fre)in Inffo formation > n°1035 (1er-31 juillet 2022) . – p. 8 Source : https://www.ressources-de-la-formation.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75731 Date : September 29, 2022 at 05:16PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook…
Métiers en tension, transition professionnelle : les Régions agissent pour l’emploi
Source : https://www.c2rp.fr/publications/metiers-en-tension-transition-professionnelle-les-regions-agissent-pour-lemploi Date : September 28, 2022 at 10:17AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Bilan de la négociation collective en 2021
Après le recul du nombre d’accords conclus en 2020 du fait de la crise sanitaire, l’année 2021 voit ce nombre repartir à la hausse. Comme en 2020, le dialogue social a été un levier essentiel pour permettre aux partenaires sociaux de faire face à la crise sanitaire et à ses…
Publication du bilan de la négociation collective 2021
Le bilan 2021 marque la reprise de la dynamique de négociation collective, malgré le contexte sanitaire resté incertain tout au long de l’année. Les grandes tendances observées reflètent la manière dont les partenaires sociaux se sont emparés des thématiques importantes pour les entreprises et les salariés, et ainsi faire face…
Organismes de formation : zoom sur quelques règles fondamentales du contrôle de l’administration
Le contrôle de l’administration sur les organismes de formation obéit à des règles précises. Un tour d’horizon de la jurisprudence administrative récente apporte un éclairage sur certaines de ces règles que les organismes de formation doivent connaître pour se préparer dans les meilleures conditions à un éventuel contrôle. Source…
La région Normandie modifie son dispositif « Une formation, un emploi »
La région Normandie vient de modifier son dispositif « Une formation, un emploi » qui facilite l’accès et le retour à l’emploi de demandeurs d’emploi au sein des entreprises normandent pour mieux répondre aux besoins des métiers de demain. Afin de répondre aux besoins en personnel qualifié des employeurs normands qui la…
Pôle emploi lance le portail Data emploi en faveur des acteurs territoriaux
Pôle emploi vient d’ouvrir son nouveau portail Data emploi, un outil d’aide à la décision pour les acteurs territoriaux (entreprises, associations et autres acteurs économiques de terrain). Il s’agit d’un espace numérique qui agrège toutes les données disponibles, sur l’ensemble du territoire, bassin d’emploi par bassin d’emploi. Des cartes interactives…
Partenariats entre certificateurs et organismes de formation, expliqué par Diligence Consulting
Il y a quelques jours sont apparus sur Linkedin les deux tableaux ci-dessous. J’ai souhaité mettre en avant le travail de Lucile Trihan de Diligence Consulting en lui demandant comment et pourquoi elle avait réaliser cette synthèse que nous (certificateur LILATE) avons trouvé brillante. Source : https://cpformation.com/partenariats-entre-certificateurs-et-organismes-de-formation/ Date : September…
Fraude au CPF : Première condamnation d’un organisme de formation frauduleux à Saint-Omer
Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, Gabriel Attal, ministre délégué chargé des Comptes publics et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, soulignent la condamnation pour la première fois, ce mardi 20 septembre, d’un organisme de formation et son…
La feuille de route de la prochaine réforme de la formation
Faut-il parler de réforme ou d’ajustements ? La ministre déléguée à l’Enseignement et à la formation professionnels, Carole Grandjean, vient en tout cas d’annoncer les grandes lignes du volet « formation » des prochaines mesures prises autour du travail. Comme de coutume, sur les thématiques emploi-formation, les partenaires sociaux auront leur mot à dire….
Organismes de formation : n’oubliez pas d’effectuer la modification rectificative de votre déclaration d’activité !
La déclaration d’activité comprend les informations administratives d’identification du déclarant (article L6351-2 du Code du Travail). Dès lors, lorsqu’une de ces informations est modifiée, une déclaration rectificative doit est souscrite dans les 30 jours (articles L6351-3 et R6351-8 du Code du travail). Parmi, ces informations, figure l’adresse de l’organisme (article…
Comment transformer un exposé en une séquence pédagogique active ?
La passivité est mère de tous les vices en pédagogie ! Et l’exposé du formateur suscite trop souvent cette passivité. Selon la méta-analyse réalisée par Michelene Chi, il n’est « d’apprentissage profond » qu’à partir du moment où l’apprenant peut lui-même construire ses savoirs et les échanger avec ses collègues….
Les soft skills dans l’entreprise
Longtemps, les recruteurs ont sélectionné leurs candidats en fonction des compétences techniques et organisationnelles, ou hard skills, dont ils disposaient. Aujourd’hui, les temps ont changé et les soft skills, qui regroupent les compétences comportementales et relationnelles, sont devenues des compétences clés dans les procédures de recrutement. Il existe désormais une…
Les innovantes de la formation passent les référentiels métiers au crible
Lors de la première table ronde des Innovantes de Pessac, qui se tenaient les 13 et 14 septembre, il a été question des référentiels professionnels et de leur utilité dans l’orientation et la formation. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2022/les-referentiels-au-crible Date : September 15, 2022 at 08:42AM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email…
Combattre les mythes numériques : publication du Cedefop
European skills and jobs survey (ESJS2) du Cedefop est la deuxième vague d’une enquête périodique qui collecte des informations sur les exigences en matière de compétences professionnelles, la numérisation du travail, l’inadéquation des compétences et l’apprentissage sur le lieu de travail d’échantillons représentatifs de travailleurs adultes européens. Elle fournit des…
Les open badges dans le programme Dest’1
Comment l’utilisation d’open badges va permettre un accompagnement innovant dans le parcours de bénéficiaires du programme DEST’1 – un projet expérimental porté par Vitamine T & la Sauvegarde du Nord en partenariat avec Trezorium, partenaire ED TECH des Hauts-de-France. Source : https://www.c2rp.fr/actualites/les-open-badges-dans-le-programme-dest1 Date : September 13, 2022 at 05:43PM…
Open Badges et insertion : portrait d’une expérimentation en Hauts-de-France
Comment l’utilisation d’Open Badges va permettre un accompagnement innovant dans le parcours de bénéficiaires du programme DEST’1 – un projet expérimental porté par Vitamine T & la Sauvegarde du Nord en partenariat avec Trezorium, partenaire ED TECH des Hauts-de-France. Source : https://www.c2rp.fr/actualites/open-badges-et-insertion-portrait-dune-experimentation-en-hauts-de-france Date : September 13, 2022 at 10:52AM…