Étiquette : Formation

La Caisse des dépôts qui gère le compte personnel de formation (CPF) a présenté fin novembre un bilan de première année d’usage du CPF monétisé et accessible via l’application dédiée. Retour sur un service qui se félicite d’avoir touché sa cible. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/inffo-formation/les-infographies/le-bilan-2020-du-compte-personnel-de-formation-cpf Date : May 25, 2021 at…

L’ISTF (Institut supérieur des technologies de la formation) publie des résultats de sa 7e enquête annuelle auprès de 400 professionnels de la formation : une cartographie du marché et des pratiques du digital learning – de l’impact de la crise sanitaire aux modalités les plus efficaces, en passant par les…

Dans le contexte actuel de crise sanitaire, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie toutes les deux semaines, en collaboration avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), Pôle emploi et l’Acoss, un suivi d’indicateurs sur la situation du…

La question posée en intitulé du webinaire, « 2021 : la formation est-elle morte ? », pouvait paraître un peu provocatrice. Frédéric Vendeuvre, dirigeant du cabinet de formations commerciales Halifax, y a néanmoins apporté une réponse très franche : « La formation dans son format traditionnel, avec le présentiel au cœur,…

« Avec la crise du Covid-19, les organismes de formation professionnelle ont été obligés d’accélérer cette transition vers le numérique », a relaté en introduction Isabelle Gaudron, vice-présidente du Conseil régional de Centre-Val de Loire en charge de la formation professionnelle. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2021/digitalisation-des-formations-par-ou-commencer-webinaire-gip-alpha-centre Date : May 26, 2021 at…

Renseigner le bilan pédagogique et financier (BPF) concerne tous les organismes de formation, y compris les CFA avec un numéro de déclaration d’activité.  Cette obligation s’étendra aux CFA dit historiques (existants avant le 6 septembre 2018) en 2022. Tous devront être vigilants à la manière de renseigner l’activité sous-traitées. Source…

Le compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF) le 1er janvier 2015. Pas de perte des droits de formation acquis via le DIF ! Le transfert de ces derniers sur votre CPF est possible jusqu’au 30 juin 2021. Source : https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/formation-vous-avez-jusqu-au-30-juin-2021-pour-transferer-vos-heures-de-dif-sur Date :…

Le 1er avril 2021,  les Direccte sont devenues les Dreets (Drieets en Ile-de-France). Nous en profitons pour passer en revue les interlocuteurs étatiques de l’entreprise sur les questions de formation professionnelle. En effet, même si les OPCO sont généralement un intermédiaire privilégié, plusieurs visages de l’Etat sont connus des DRH…

Comment créer un scénario pédagogique de qualité ? Qui réponde précisément aux besoins de vos futurs apprenants ? Et qui sorte définitivement de la spirale infernale vidéo-quiz ? Essayez la méthode ABC Learning Design. Une méthode basée sur les besoins de l’apprenant et sur les compétences à acquérir. Source :…

Le chèque France Num était initialement destiné à accompagner les entreprises impactées par la crise sanitaire, pour les aider à supporter les coûts de numérisation de leur activité. Désormais, l’accès à cette aide a été élargi par décret. Elle concerne toutes les entreprises de moins de 11 salariés “peu importe…

Le Code du travail stipule que les employeurs ont l’obligation de former leurs salariés afin d’assurer leur adaptation à leur poste de travail, le développement de leurs compétences et leur maintien dans la vie active. Les employeurs sont donc tenus d’apporter des contributions financières minimales aux frais de formation de…

Exploring 4 areas of focus in workplace learning after 2020. Source : https://elearningindustry.com/workplace-learning-focus-areas Date : May 21, 2021 at 09:02PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

Learning in any organization is the base on which creativity, innovation, and strong execution are built. In this article, I explain how organizational L&D teams can use informal learning to reinforce, augment, and support formal training solutions. Source : https://elearningindustry.com/supporting-formal-training-with-informal-learning-create-connected-solution Date : May 21, 2021 at 03:06PM Tag(s) : #FORMATION…

Depuis quelques années, ces dernières sont devenues incontournables au sein des organisations, si l’on en juge par les éloges proférés à leur endroit par les directions des ressources humaines. Mais quel est leur impact concret dans les entreprises ? « Les soft skills, que l’on peut assimiler au savoir-être sont devenues…

« Capacité d’une organisation à apprendre et à transformer rapidement cet apprentissage en action et en avantage compétitif ». Telle pourrait être une  – parmi tant d’autres – définition de l’entreprise apprenante. « La crise sanitaire a démontré aux entreprises l’impératif de structurer l’informel, en termes d’apprentissage, afin de booster l’intelligence…

This article explains the role of Learning Experience Platforms in L&D. Source : https://elearningindustry.com/five-best-learning-experience-platform-features Date : May 20, 2021 at 09:13PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print

Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), les services formation-RH doivent se doter dès à présent d’une stratégie en matière de « data » pour tirer profit des prochains algorithmes dont la puissance tournerait à vide faute de données « talents » inexploitables… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2172/pour-la-feuille-de-route-%C2%AB%C2%A0data%C2%A0%C2%BB-dans-le-champ-formation-rh.html Date :…

Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Cédric O, secrétaire d’État chargé de la Transition Numérique et des Communications électroniques étaient en déplacement ce jeudi au sein de l’organisme de formation Pop School à Paris pour présenter la nouvelle feuille de route de la Grande École…

Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) a été lancé en 2018 et doté de 15 milliards d’euros sur cinq ans pour amplifier l’effort de formation des demandeurs d’emploi. « À mi-parcours, le PIC a rempli ses objectifs d’amplification, de priorisation et de transformation de la formation au bénéfice des…

Trois ans après sa création, EdTech France, qui fédère les entreprises de la filière edtech Les entreprises qui recourent au digital pour améliorer l’expérience de l’éducation et de la formation. française, peut s’enorgueillir de représenter près des deux tiers de la filièreEdTech France estime à environ 550 le nombre d’entreprises…