Étiquette : Formation
L’Etat et la formation professionnelle : quels interlocuteurs pour les entreprises ?
Le 1er avril 2021, les Direccte sont devenues les Dreets (Drieets en Ile-de-France). Nous en profitons pour passer en revue les interlocuteurs étatiques de l’entreprise sur les questions de formation professionnelle. En effet, même si les OPCO sont généralement un intermédiaire privilégié, plusieurs visages de l’Etat sont connus des DRH…
Scénario pédagogique : ABC Learning Design
Comment créer un scénario pédagogique de qualité ? Qui réponde précisément aux besoins de vos futurs apprenants ? Et qui sorte définitivement de la spirale infernale vidéo-quiz ? Essayez la méthode ABC Learning Design. Une méthode basée sur les besoins de l’apprenant et sur les compétences à acquérir. Source :…
L’aide pour la transformation numérique à demander rapidement !
Le chèque France Num était initialement destiné à accompagner les entreprises impactées par la crise sanitaire, pour les aider à supporter les coûts de numérisation de leur activité. Désormais, l’accès à cette aide a été élargi par décret. Elle concerne toutes les entreprises de moins de 11 salariés “peu importe…
Que risquent les sociétés françaises qui ne forment pas ?
Le Code du travail stipule que les employeurs ont l’obligation de former leurs salariés afin d’assurer leur adaptation à leur poste de travail, le développement de leurs compétences et leur maintien dans la vie active. Les employeurs sont donc tenus d’apporter des contributions financières minimales aux frais de formation de…
Workplace Learning: 4 Areas Of Focus
Exploring 4 areas of focus in workplace learning after 2020. Source : https://elearningindustry.com/workplace-learning-focus-areas Date : May 21, 2021 at 09:02PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Creating A Connected Learning Solution By Supporting Your Formal Training With Informal Learning
Learning in any organization is the base on which creativity, innovation, and strong execution are built. In this article, I explain how organizational L&D teams can use informal learning to reinforce, augment, and support formal training solutions. Source : https://elearningindustry.com/supporting-formal-training-with-informal-learning-create-connected-solution Date : May 21, 2021 at 03:06PM Tag(s) : #FORMATION…
Quelle place pour les compétences comportementales dans les plans de formation ? (Printemps de la formation)
Depuis quelques années, ces dernières sont devenues incontournables au sein des organisations, si l’on en juge par les éloges proférés à leur endroit par les directions des ressources humaines. Mais quel est leur impact concret dans les entreprises ? « Les soft skills, que l’on peut assimiler au savoir-être sont devenues…
Vers une entreprise apprenante en 2021 ?
« Capacité d’une organisation à apprendre et à transformer rapidement cet apprentissage en action et en avantage compétitif ». Telle pourrait être une – parmi tant d’autres – définition de l’entreprise apprenante. « La crise sanitaire a démontré aux entreprises l’impératif de structurer l’informel, en termes d’apprentissage, afin de booster l’intelligence…
The 5 Best Learning Experience Platform Features
This article explains the role of Learning Experience Platforms in L&D. Source : https://elearningindustry.com/five-best-learning-experience-platform-features Date : May 20, 2021 at 09:13PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Pour la feuille de route « data » dans le champ formation-RH
Pour Pierre de Champsavin (Product Marketing Manager Learning, Talentsoft), les services formation-RH doivent se doter dès à présent d’une stratégie en matière de « data » pour tirer profit des prochains algorithmes dont la puissance tournerait à vide faute de données « talents » inexploitables… Source : https://www.e-learning-letter.com/info_article/m/2172/pour-la-feuille-de-route-%C2%AB%C2%A0data%C2%A0%C2%BB-dans-le-champ-formation-rh.html Date :…
Élisabeth Borne et Cédric O présentent la nouvelle feuille de route de la Grande École du Numérique
Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et Cédric O, secrétaire d’État chargé de la Transition Numérique et des Communications électroniques étaient en déplacement ce jeudi au sein de l’organisme de formation Pop School à Paris pour présenter la nouvelle feuille de route de la Grande École…
Plan d’investissement dans les compétences : 3 millions d’entrées en formation de 2018 à 2020 (Elisabeth Borne)
Le plan d’investissement dans les compétences (PIC) a été lancé en 2018 et doté de 15 milliards d’euros sur cinq ans pour amplifier l’effort de formation des demandeurs d’emploi. « À mi-parcours, le PIC a rempli ses objectifs d’amplification, de priorisation et de transformation de la formation au bénéfice des…
EdTech France cartographie ses membres
Trois ans après sa création, EdTech France, qui fédère les entreprises de la filière edtech Les entreprises qui recourent au digital pour améliorer l’expérience de l’éducation et de la formation. française, peut s’enorgueillir de représenter près des deux tiers de la filièreEdTech France estime à environ 550 le nombre d’entreprises…
eLearning And The Future Of Education
eLearning has transformed the way students and employees used to learn and develop. But, what does it hold for the future? Read this article to learn. Source : https://elearningindustry.com/elearning-and-the-future-of-education Date : May 19, 2021 at 08:57PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
How To Create An Online Training Program For Your Remote Working Team
Want to create a resultful online training program for your remote workforce? Read this article for best practices, tools, and hacks to help you with the task. Source : https://elearningindustry.com/how-create-online-training-program-for-remote-working-team Date : May 19, 2021 at 06:46PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
PIC : Les effets du PIC sur la qualité de la formation professionnelle
Source : https://www.c2rp.fr/publications/pic-les-effets-du-pic-sur-la-qualite-de-la-formation-professionnelle Date : May 19, 2021 at 02:57PM Tag(s) : #FORMATION Share this… Email Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Print
Formation en entreprise : les dernières évolutions
FNE-Formation, transitions collectives, CPF, les financements pour la formation en entreprise évoluent et s’adaptent au nouveau contexte de la crise sanitaire. Cependant, il n’est pas toujours simple de suivre ces évolutions. Quelles sont les dernières actualités de la formation ? Découvrez l’interview de Marie-Hélène Cauet, Consultante juriste et formatrice, Cabinet Boumendil&…
Lancement de la Recherche-action sur l’accessibilité des centres de formation
L’association OETH et Unaforis initient une démarche pour une « accessibilité totale, universelle » des établissements de formation (matériels, numériques, pédagogiques, aménagements, compensation des parcours et des examens) en faveur des personnes en situation de handicap. Source : https://www.oeth.org/actualites/318-lancement-de-la-recherche-action-sur-l-accessibilite-des-centres-de-formation Date : May 19, 2021 at 10:37AM Tag(s) : #FORMATION Share…
Les Écoles de la deuxième chance misent plus que jamais sur le numérique
Malgré l’arrêt des activités en présentiel pendant deux mois en 2020 et l’impact des mesures sanitaires qui ont suivi, les Écoles de la deuxième chance (E2C) ont réussi à maintenir le contact avec 90% des jeunes et à leur dispenser un accompagnement de qualité tout au long de l’année. Source…
Le format hybride va s’imposer dans les pratiques de formation
A l’aune de la pandémie, quelles sont les dernières tendances en termes de digital learning ? Vers quel mix digital et présentiel les entreprises sont-elles en train de s’orienter ? « La quasi-généralisation du télétravail, en raison de la crise sanitaire, a accéléré la digitalisation des formations. Source : https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation/articles-2021/le-format-hybride-va-simposer-dans-les-pratiques-de-formation…