Newsletter sur le télétravail par CITICA

Newsletter gratuite hebdomadaire pour {first_name} {last_name}
Réalisée par le cabinet CITICA à partir d'une veille quotidienne sur le télétravail construite à partir de plus de 700 sources francophones et internationales.

NEWSLETTER HEBDOMADAIRE SUR LE TELETRAVAIL PAR CITICA

ÉDITION DU 30 juin 2023

29 juin 2023

Interpellation sur l’exercice du télétravail

Objet : télétravail. Monsieur le Directeur général,. Le protocole ministériel a été signé le 11 juillet 2022. A ce jour, sa déclinaison n’a … Source : https://solidairesfinancespubliques.org/vie-des-agents/sante-au-travail-source-br-conditions-de-travail-source/5634-interpellation-sur-l-exercice-du-teletravail.html Date : June 29,…

29 juin 2023

Pour ou contre : le télétravail est-il irréversible ? (Claudia Senik face à Sophie de Menthon)

Pratique ultra-marginale jusqu’en 2019, le télétravail s’est répandu massivem… Source : https://www.latribune.fr/economie/pour-ou-contre-le-teletravail-est-il-irreversible-claudia-senik-face-a-sophie-de-menthon-967819.html Date : June 29, 2023 at 08:12AM Tag(s) : #TELETRAVAIL

29 juin 2023

Télétravail: la crainte d’un retour en arrière pour les frontaliers français

Annoncé au printemps, le passage du seuil de tolérance de 25 à 49% concernant la sécurité sociale doit faciliter le recours au télétravail des … Source : https://www.lessentiel.lu/fr/story/teletravail-la-crainte-dun-retour-en-arriere-pour-les-frontaliers-francais-925350501869 Date : June…

29 juin 2023

Télétravail : peut-on l’imposer ou l’exiger pour des raisons de sécurité ?

Le télétravail est bien à privilégier en cas de forte chaleur. En cas de fortes chaleurs, les employeurs doivent prendre des mesures pour assurer la … Source : https://www.editions-tissot.fr/actualite/sante-securite/teletravail-peut-on-limposer-ou-lexiger-pour-des-raisons-de-securite Date :…

28 juin 2023

Comment le télétravail est devenu un levier d’attractivité pour les banques

Alors que le secteur bancaire peine à recruter, certains établissements intègrent même du télétravail sur les postes de conseillers, … Source : https://www.lesechos.fr/finance-marches/banque-assurances/comment-le-teletravail-est-devenu-un-levier-dattractivite-pour-les-banques-1956173 Date : June 27, 2023 at 09:05AM Tag(s)…

28 juin 2023

La culture du reporting a la peau dure dans le management public

On aurait pu croire qu’avec la généralisation du travail hybride et l’avènement du télétravail, les mauvaises habitudes auraient disparu. Source : https://acteurspublics.fr/articles/la-culture-du-controle-a-la-peau-dure-dans-le-management-public Date : June 27, 2023 at 05:05PM Tag(s)…

28 juin 2023

Le télétravail se meurt vive le coworking !

Et si les espaces de travail flexibles étaient la solution ? La pandémie a permis la démocratisation du télétravail et a modifié le rapport des … Source : https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1523233-le-teletravail-se-meurt-vive-le-coworking/ Date :…

27 juin 2023

Présidence du Medef: télétravail faut-il durcir les règles ?

Présidence du Medef: télétravail, faut-il durcir les règles? « On doit être ouvert et être sans tabou sur toutes les formes d’organisation du … Source : https://www.bfmtv.com/economie/presidence-du-medef-teletravail-faut-il-durcir-les-regles_VN-202306260762.html Date : June 26, 2023…

26 juin 2023

Le télétravail semble être là pour rester en particulier pour les femmes et les diplômés de l’enseignement supérieur selon une enquête réalisée par le gouvernement américain

Le travail à domicile semble être là pour rester, en particulier pour les femmes et les travailleurs diplômés de l’enseignement supérieur, selon les données économiques publiées récemment par le gouvernement…

26 juin 2023

L’absentéisme au travail nouveau fléau national ?

Télétravail, recherche de sens, promotion de la semaine de quatre jours… Nos compatriotes veulent souffler. Mais qui doit payer ? Source : https://www.lepoint.fr/sante/l-absenteisme-au-travail-nouveau-fleau-national-26-06-2023-2526150_40.php Date : June 26, 2023 at 05:14PM…

Cette newsletter de veille sur le télétravail est éditée par le cabinet CITICA, spécialisé dans le conseil, l'accompagnement, la formation (à distance et en présentiel) et l'évaluation du télétravail dans les entreprises privées et dans les organisations publiques.

CITICA - SIRET : 41013675800035 - APE : 7022Z - Tél. : 01.84.16.58.04.
Mail : citica@citica.com - Site internet : www.citica.com

Pour accéder au formulaire de désabonnement : Me désabonner